À propos de nous
Une bonne santé signifie plus que de soigner les gens lorsqu’ils sont malades. Des problèmes comme la pauvreté, la dépendance, la violence familiale peuvent causer la maladie – ou empêcher les gens de se rétablir. Au Centre de santé communautaire Côte-de-Sable, nous traitons la maladie lorsqu’elle se présente. En plus, nous travaillons fort pour créer une communauté bien portante, pour que les gens restent en bonne santé et profitent de la vie au maximum. Nous croyons dans les principes fondamentaux suivants:
INTÉGRITÉ| RESPECT | ÉQUITÉ | COLLABORATION | EMPATHIE
En savoir plus sur le Centre de santé communautaire Côte-de-Sable:
Notre historique
Depuis notre tout premier centre situé au 278, rue Friel, en 1975, qui ne comptait que deux médecins, une infirmière et une secrétaire-réceptionniste, découvrez notre parcours qui a fait de nous un centre de santé communautaire florissant accueillant des clients de tous horizons.
Notre but et notre orientation
Valeurs fondamentales
Les valeurs suivantes dictent la conduite de l’ensemble de l’organisation, y compris le personnel, les membres du conseil d’administration et les bénévoles, dans la manière dont nous interagissons avec nos clients, nos partenaires, les parties prenantes, ainsi qu’avec nos collègues.
Culture organisationnelle
Le CSCCS entretient une culture organisationnelle particulièrement solide et saine. Celle-ci s’appuie sur un conseil d’administration qui soutient et encourage les valeurs fondamentales du Centre et son engagement envers les services axés sur le client. La philosophie qui sous-tend tous les programmes et services du CSCCS consiste à aider les clients à prendre en main leur propre santé et leur collectivité.
Objectifs stratégiques
Le CSCCS poursuit des objectifs stratégiques, tant individuellement qu’en collaboration avec les 5 autres centres de santé communautaire de la région d’Ottawa, de façon à orienter les choix que nous faisons en tant qu’organisme.
Pour en savoir plus sur nos objectifs stratégiques, cliquez ici.
Énoncé sur la diversité
À titre d’organisme public de soins de santé primaires, le Centre de santé communautaire Côte-de-Sable a le devoir d’offrir un milieu accueillant qui reconnaît et soutient la diversité des personnes et des opinions. Un milieu inclusif permet de rehausser la qualité des soins que nous prodiguons, de renforcer les liens communautaires et de contribuer à l’amélioration de la santé au sein de notre communauté.
Nous affirmons notre engagement envers la diversité en offrant un soutien à toute personne à qui nous fournissons des services indépendamment de ses particularités, dont la race, l’origine ethnique ou nationale, le sexe, l’identité ou l’orientation sexuelle, l’âge, les antécédents socio-économiques, la langue, la religion ou l’incapacité.
Nous encourageons le personnel, les bénévoles, les clients et les membres de la communauté à conjuguer leurs efforts afin que notre centre de santé soit toujours accueillant.
Black Lives Matter
Le Centre de santé communautaire Côte-de-Sable est solidaire du mouvement Black Lives Matter.
Responsabilité
Voici quelques-uns des documents fondamentaux relatifs à notre responsabilité.
Voir tous nos documents relatifs à la responsabilité.
Charte sur le modèle de santé et de bien-être
Les CSC et les CASSA s’engagent à œuvrer les uns avec les autres, ainsi qu’avec leurs partenaires dans les communautés de toute la province, pour faire de cette dernière l’un des endroits les plus sains au monde.
Charte pour l’équité en santé
Cette charte est un engagement à l’action pris par l’Association des centres de santé de l’Ontario et ses organismes membres pour reconnaître et affronter les obstacles à une santé équitable.
Notre conseil d’administration
L'appel à candidatures pour le conseil d'administration du CSCCS est actuellement terminé pour l'année. Nous tiendrons la communauté informée lorsque les candidatures seront ouvertes à l'avenir.
Nous n'acceptons pas d'autres candidatures pour faire du bénévolat au sein du conseil d'administration pour le moment. Le conseil est à pleine capacité et le processus de recrutement est clos pour l'année.
Le recrutement a généralement lieu chaque année au début du printemps, afin de laisser suffisamment de temps au comité des nominations et de la gouvernance pour sélectionner les candidats et candidates éligibles à l'élection lors de l'assemblée générale annuelle à la fin du mois de juin.
Les membres de notre conseil d'administration représentent les résidents et résidentes de la communauté, les clients et clientes et reflètent généralement la population de la communauté desservie. Apprenez-en davantage sur les membres de notre conseil d’administration, lisez les procès-verbaux des récentes réunions et découvrez comment vous impliquer en tant que bénévole.
Devenir membre
La force du Centre de santé communautaire Côte-de-Sable (CSCCS) repose sur ses membres. Venez aider votre centre de santé communautaire ! Votre adhésion au CSCCS signale que vous appuyez notre de mission et valeurs fondamentales. En tant que membre, vous pouvez:
- vous présenter et vous faire élire au conseil d’administration ;
- participer aux comités du conseil en tant que membre sans droit de vote
- élire le conseil d’administration à l’assemblée générale annuelle ;
- voter sur des enjeux soulevés lors de l’AGA, comme des modifications aux règlements du Centre ;
- recevoir nos rapports annuels et autres envois spéciaux sur nos activités et événements.
Pour devenir membre, veuillez remplir et imprimer le formulaire de demande d'adhésion et nous le retourner :
- par la poste au 221, rue Nelson, Ottawa (Ontario) K1N 1C7 ;
- par télécopieur au 613-789-7962 ;
- par courriel à ccoiciu@sandyhillchc.on.ca ;
- ou simplement le déposer à la réception, à l'attention de Cristina Coiciu.
L'adhésion au CSCCS est ouverte aux personnes qui :
- souhaitent promouvoir les objectifs du Centre et adhèrent à sa mission et à ses valeurs ;
- ont au moins dix-huit (18) ans ;
- résident ou travaillent à Ottawa ;
- sont citoyens canadiens, résidents permanents, réfugiés ou diplomates ;
- ne figurent pas sur la liste des clients exclus du Centre depuis deux (2) ans ;
- n'ont pas été employés du Centre depuis deux (2) ans ;
- et dont la demande d'admission en tant que membre a été approuvée par le conseil d'administration du SHCHC.
L’adhésion est gratuite.
Le Prix d’excellence en promotion de la santé du CSCCS (de 2007 à 2022)
De 2007 à 2022, le CSC Côte-de-Sable a reconnu les contributions exceptionnelles à la promotion de la santé dans notre communauté ainsi que ceux qui ont soutenu les autres pendant la pandémie, et nous étions fiers d'honorer ceux dont les activités et les initiatives ont contribué à améliorer la santé et bien-être de notre collectivité.
Le prix est actuellement annulé, mais son retrait n'empêche en aucun cas le conseil d'administration de reconnaître les initiatives, les efforts et les individus de notre collectivité par d'autres moyens (par exemple, des lettres de félicitations ou de reconnaissance). Pour plus d’informations, contactez Cristina Coiciu, adjointe de direction, à ccoiciu@sandyhillchc.on.ca.
Assemblée générale annuelle
Une assemblée générale annuelle (AGA) est organisée chaque année pour informer nos membres des activités antérieures et futures de l'organisation.
L'AGA est également le forum pour l'élection du Conseil d'administration par les membres.
Cette année, l'AGA a été tenue mercredi, le 26 juin 2024, au centre.
La séance de travail a compris l’élection du conseil d’administration, la présentation et l’approbation des rapports du président et du trésorier, la révision des règlements et la nomination des vérificateurs pour le prochain exercice financier.
Assemblée générale extraordinaire des membres
Une assemblée générale extraordinaire des membres s'est tenue le 15 janvier 2025 pour approuver les statuts de modification de la société, c'est-à-dire les objets et les dispositions spéciales.